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La Escuela de Líderes surgió como respuesta a la necesidad de multiplicar obreros conforme al corazón de Dios.
El crecimiento de una iglesia no está relacionado con el liderazgo que forma, sino solo con sus eventos.
El discipulado bíblico implica formar el carácter y el servicio, no solo enseñar doctrina.
El retiro de lanzamiento es opcional y no está conectado con el proceso de envío del líder.
El maestro en la Escuela de Líderes es un mentor que forma y acompaña con ejemplo, no sólo con enseñanza.
La perseverancia de los líderes y maestros no es tan importante para la permanencia de los alumnos.
La Escuela de Líderes debe impartirse con orden, seguimiento y evaluaciones en cada módulo.
Discipular y adoctrinar son exactamente lo mismo según el Modelo de Jesús.
El proceso de formación se basa en la enseñanza de Jesús y en principios aplicables a la vida práctica.
El objetivo de la Escuela de Líderes es llenar aulas, no necesariamente formar discípulos.
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